Análise de escalas, banco de horas, intervalos e horas não pagas. Situações comuns em diversas áreas e que podem gerar diferenças salariais quando não registradas adequadamente.
Análise de escalas, banco de horas, intervalos e horas não pagas. Situações comuns em diversas áreas e que podem gerar diferenças salariais quando não registradas adequadamente.
Diferenças de FGTS, férias, 13º, aviso-prévio e valores rescisórios incorretos podem ocorrer por erros ou irregularidades no encerramento do contrato.
Diferenças de FGTS, férias, 13º, aviso-prévio e valores rescisórios incorretos podem ocorrer por erros ou irregularidades no encerramento do contrato.
Atuação em casos relacionados a agentes nocivos, riscos físicos, químicos ou biológicos, e atividades que envolvem exposição perigosa.
Atuação em casos relacionados a agentes nocivos, riscos físicos, químicos ou biológicos, e atividades que envolvem exposição perigosa.
Orientação para situações que envolvem constrangimento, humilhação ou pressões indevidas no ambiente de trabalho.
Orientação para situações que envolvem constrangimento, humilhação ou pressões indevidas no ambiente de trabalho.
Casos que envolvem acidentes durante o trabalho, incluindo análise de condições, consequências e eventuais direitos relacionados ao período pós-acidente e ao retorno às atividades.
Casos que envolvem acidentes durante o trabalho, incluindo análise de condições, consequências e eventuais direitos relacionados ao período pós-acidente e ao retorno às atividades.
Atuação em casos de trabalho informal, “PJ”, contratação irregular ou situações em que a realidade do trabalho não corresponde ao que está registrado.
Atuação em casos de trabalho informal, “PJ”, contratação irregular ou situações em que a realidade do trabalho não corresponde ao que está registrado.
Nossa missão é assegurar que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados. Veja o que dizem aqueles que já buscaram nossa orientação jurídica.
Nossa missão é assegurar que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados. Veja o que
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Publicado em Max Pereira Souza22/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Minhas experiências sempre foram muito boas e sempre bem sucedidas.Publicado em sonia dias de souza lima19/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Tudo sempre muito bem acessoradoPublicado em gilson Manoel15/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Um escritório de advocacia que representa com excelência, competência e profundo comprometimento com seus clientes.Publicado em Vanessa Moura08/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente escritório de advocacia, com advogados maravilhosos de todas as áreas. Competentes e extremamente simpáticos.Publicado em yamê pavone05/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. excelente escritório com profissionais muito atenciosos e preparados. recomendo!Publicado em Priscila Pavone05/05/2025Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Seriedade e compromisso definem o atendimento prestado pelo Dr Vagner Gabriel e sua equipe na VLG advogados . Fomos muito bem atendidos e devidamente orientados . Agradecimento a todos do grupo VLG.
Com mais de 14 anos de atuação, o Dr. Vagner Lima Gabriel orienta e representa trabalhadores que buscam reconhecimento de direitos, reparação e regularização de situações trabalhistas e previdenciárias.
Com mais de 14 anos de atuação, o Dr. Vagner Lima Gabriel orienta e representa trabalhadores que buscam
reconhecimento de direitos, reparação e regularização de situações trabalhistas e previdenciárias.
A VLG Advogados é um escritório com mais de 14 anos de experiência, dedicado a oferecer orientação jurídica clara, responsável e alinhada às necessidades de cada cliente. Atuando de forma sólida nas áreas trabalhista, cível e previdenciária, o escritório se destaca pela transparência, pelo rigor técnico e pela atenção individual a cada caso, sempre buscando soluções seguras e fundamentadas na lei.
Dr. Vagner é advogado com graduação em Direito pela Universidade Gama Filho e diversas especializações pela Universidade Candido Mendes, incluindo Direito do Trabalho, Imobiliário, do Consumidor e Desportivo, além de MBA em Gestão Financeira pela FGV. Atua nas áreas Trabalhista, Cível, Empresarial, Imobiliária e Desportiva, com ampla experiência em consultoria, planejamento preventivo e contencioso estratégico. Reconhecido pela atuação técnica e objetiva, destaca-se pela condução de casos complexos e pela busca constante por soluções eficazes e seguras para seus clientes.
É necessário analisar contratos, registros de ponto, escalas e a rotina real do trabalho. A orientação jurídica ajuda a verificar se houve irregularidade.
Sim. Há prazos legais para isso, e é importante obter orientação o quanto antes para avaliar a documentação e a situação.
Dependendo da atividade e da exposição, pode haver adicionais previstos em lei. Uma análise técnica e jurídica ajuda a identificar.
Mesmo no hospital, a CAT pode ser emitida pelo médico, hospital, familiar ou sindicato, caso a empresa não registre o acidente.
O primeiro contato é apenas para entender a situação e orientar sobre os caminhos possíveis, sempre dentro das normas da OAB.
Dr. Vagner Lima Gabriel
OAB/RJ 113888
E-mail: secretaria@vlgadvogados.com.br
Telefone/Whatsapp: (21) 99870-7982
Endereço: Av. Rio Branco, 143 – 10º Andar, Centro, Rio de Janeiro – RJ
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